Siirry sisältöön
Rekrytointipalvelut yrityksille

Yrityksille

Löydä tekijä nopeasti – helposti ja modernisti Uralta.

Täydellinen rekrytointityökalu yrittäjälle.

CRM, hakijoiden hallinta ja työpaikkailmoitukset – kaikki samassa paketissa. Rekisteröidy ja ota työkalu käyttöön heti.

  • Julkaise ilmoituksia sekunneissa
  • Hallitse hakijoita yhdessä näkymässä
  • CRM ja viestintä sisäänrakennettuna
  • Seuraa rekrytointien etenemistä

Palvelumme yrityksille

Työpaikkailmoitus

Julkaise ilmoitus ja hallitse hakemuksia selkeästi Uralle CRM:ssä.

Tavoita uusia hakijoita ja vastaanota hakemukset suoraan Uralle-järjestelmään. Saat ilmoituksen uudesta hakijasta sähköpostiisi, mutta hakijoiden käsittely tapahtuu CRM:ssä. Näet hakijat, tilanteet ja seuraavat toimenpiteet yhdessä paikassa.

Rekrytoinnin apu

Autamme löytämään sopivia ehdokkaita nopeasti myös omasta tekijäpoolista.

Kun tarvitset sopivia tekijöitä nopeasti, Uralle auttaa ehdokkaiden löytämisessä ja esikarsinnassa. Voimme hyödyntää omaa tekijäpoolia, hoitaa yhteydenottoja ja auttaa rekrytoinnin etenemisessä. Lopullinen valinta on aina yrityksellä.

CRM-hallinta

Pidä hakijat, ehdokkaat, viestit ja jatkotoimet yhdessä näkymässä.

Uralle CRM kokoaa hakijat, ehdokkaat, viestit, statukset ja jatkotoimet yhteen paikkaan. Kun rekrytointi ei huku sähköpostiin, kokonaisuus pysyy hallussa. Näet helposti kuka on uusi, kuka etenee ja mitä seuraavaksi pitää tehdä.

Markkinointipaketit
Markkinointipaketit

Markkinointipaketit

Lisää näkyvyyttä ja enemmän hakijoita ilmoituksellesi.

Markkinointipaketeilla kohdistamme työpaikkasi näkyvyyden sinne, missä tekijät ovat – sosiaalinen media, alueellinen näkyvyys ja aktiivinen pooli.

Pyydä tarjous rekrytoinnista tai kysy lisää palveluistamme

Asiakaspalvelumme on teihin pian yhteydessä.

Tekijä voi löytyä nopeammin kuin uskot.

Aloita jättämällä ilmoitus tai pyydä tarjous.

    Käytämme evästeitä

    Käytämme välttämättömiä evästeitä palvelun toimintaan. Voit valita, sallitko myös analytiikka- ja markkinointievästeet. Lue evästekäytäntö