Usein kysyttyä

Usein kysytyt kysymykset

Täältä löydät vastauksia useimmin kysyttyihin kysymyksiin Uralle.fi-palvelun käyttöön liittyen

Mikä tämä sivusto on?

Uralle.fi -sivusto on rekrytointipalvelu, jossa työnhakija voi myydä itsensä ja osaamisensa kaikille suomalaisille työnantajille helposti ja nopeasti. Profiilissa työnhakija voi kertoa itsestään, persoonastaan ja osaamisestaan työnantajalle videon tai kuvien avulla.

Suosittelemme työnhakijoille vahvasti video-CV:n käyttöä, jonka avulla työnhakija voi tuoda oman persoonan ja motivoituneisuutensa esille. Video-CV:t ovat yleistyneet rekrytoinnissa viime vuosina merkittävästi ja usein video-CV:tä kysytään työnhakijalta jo ennen työhaastatteluun pääsemistä. Uralle.fi -palvelun avulla työnhakija voi tarjota mm. oman video-CV:nsä julkiseen työnhakijapankkiin, josta työnantaja voi löytää potentiaalisen työntekijän helposti ja nopeasti ilman julkista työnhakua.

Uralle.fi -palvelu tarjoaa työnhakijalle uuden ja tehokkaan väylän työllistymiseen ja työnantajalle erittäin edullisen tavan rekrytointiin.

Onko Uralle.fi henkilöstövuokrauspalvelu?

Ei. Palvelussa työnantaja voi rekrytoida työnhakijan ilman välikäsiä ja ilman maksuja. Työnhakija ja työnantaja vastaa keskenään syntyneen työsopimuksen ehdoista ja lainmukaisuudesta. Palvelun tärkein tavoite on saada ihmisiä työllistymään mahdollisimman helposti ja edullisesti.

Haluan töitä, miten minun tulee toimia?

Aloita luomalla profiili Uralle.fi -sivustolle. Täytä oman profiilisivun kohdat huolellisesti ja tallenna muutokset. Ennen julkaisemista voit halutessasi kuvata max. 2 min pituisen video-CV:n, jossa kerrot itsestäsi ja vahvuuksistasi työnantajille ja miksi sinut pitäisi palkata. Tallenna video palveluun ja julkaise profiili. Voit käyttää videon sijasta myös valokuvaa.

Julkaisun jälkeen olet työnantajien löydettävissä ja sinut voidaan kontaktoida tulevan työnantajan toimesta milloin vain!

Katso myös kohta: Millainen on hyvä video-CV

Olen opiskelija, voinko hakea palvelun kautta osa-aikatöitä?

Kyllä. Uralle.fi palvelun kautta voit hakea kokopäivätöitä, osa-aikatöitä, kaustöitä, keikkatöitä kesätöitä ja harjoittelijan töitä.

Miten työnantaja löytää minut muiden joukosta?

Voit vaikuttaa omaan löydettävyyteen useilla eri tavoilla: persoonallisella ja kiinnostavalla videolla (ensivaikutelma on tärkein), hyvällä esittelytekstillä, kolmella tärkeimmällä vahvuudellasi, työala- ja työpaikkatoiveilla tai vaikkapa omalla henkilökohtaisella työnhakusivustollasi, jonka voit linkittää profiiliisi.

Uralle.fi -palvelussa voit erottua helposti muista hakijoista tekemällä video-CV:n..

Katso myös kohta: Millainen on hyvä video-CV

Video-CV vai valokuva?

Video-CV:n yksi parhaimmista puolista on työnhakijan persoonan näkeminen, ensivaikutelman saaminen sekä omien työelämän taitojen ja vahvuuksien esilletuonti lyhyessä ajassa. Videon avulla voi myös saada jonkinlaisen käsityksen työnhakijan sosiaalisista valmiuksista ja muista työelämätaidoista.

Jos kynnys video-CV:n tekemiselle on iso, voit aloittaa työnhakuprofiilin käytön pelkällä valokuvalla. On parempi olla työnantajien löydettävissä edes kuvan avulla, kuin ei ollenkaan!

Miksi minun pitää kuvata video, eikö valokuva riitä?

Video-CV:n yksi tärkeimmistä puolista on työnhakijan persoonan näkeminen, ensivaikutelman saaminen sekä omien työelämän taitojen ja vahvuuksien esilletuonti lyhyessä ajassa. Videon avulla voi myös saada käsityksen työnhakijan sosiaalisista valmiuksista ja muista työelämätaidoista. Näiden asioiden kertominen valokuvan avulla on usein haasteellista ja siksi kannustamme hakijaa videon käyttöön palvelussamme.

Millainen on hyvä video-CV?

Hyvä video-CV on lyhyt ja ytimekäs (max 2min) kuvaus / hissipuhe sinusta, osaamisestasi ja persoonastasi. Hyvässä video-CV:ssä voi olla esillä seuraavia asioita:

  1. Kuka olet ammatillisesti?
  2. Kuka olet ammatillisesti?
  3. Mikä on ydinosaamisesi?
  4. Mihin ongelmaan tarjoat ratkaisun?
  5. Missä asioissa olet aiemmin onnistunut?
  6. Minkälainen persoona olet?
  7. Mitä muita kykyjä ja taitoja sinulla on?
  8. Miksi juuri sinä sovit johonkin tiettyyn tehtävään / organisaatioon?
  9. Videon päättävä kysymys, joka herättää vuorovaikutustilanteen katsojan kanssa (kysymys, johon ei voi vastata kyllä tai ei)

Lisäksi muista hymyillä, puhu selkeästi ja hae hyvä fiilis videota tehdessä!

Video-CV:tä tehtäessä huomio kannattaa kiinnittää ensisijaisesti sisältöön ja oman osaamisen ja persoonan esille tuomiseen. Vaikka joillain aloilla voidaan arvostaa tyylikästä kuvausta ja leikkausta, se ei välttämättä ole toisella alalla työnantajan huomion kohde. Muita toisista hakijoista erottavia tapoja voi olla esimerkiksi muiden osaamisalueiden esille tuonti (esim. musikaalisuus, murre, ...) tai videon kuvaus persoonallisessa paikassa (esim. ulkona harrastuksen parissa).

Video-CV:n paras puoli on se, että hakija voi tuoda oman osaamisen ja persoonansa elävällä tavalla esiin ja näyttää kuka hakemuksen takana todellisuudessa on.

Katso tästä vielä video hyvän video-CV:n tekemisestä: protv.fi/nain-teet-hyvan-video-cvn

Voiko profiilia käyttää työhakemuksena?

Kyllä! Säästät aikaa ja vaivaa, kun teet itsellesi työnhakijaprofiilin Uralle.fi -palveluun, jonka jälkeen voit käyttää sitä työhakemuksena työnhaussa. Voit lähettää Uralle.fi -palvelusta profiilisi saatetekstin kera potentiaaliselle työnantajalle, jonka jälkeen vastaanottaja voi katsoa profiilisi ja pyytää tarvittaessa lisätietoja tai kutsua haastatteluun.

Kuka voi lisätä profiilin sivustolle?

Profiilin voi lisätä kuka tahansa vähintään 18-vuotias työnhakija, joka haluaa työllistyä.

Miten rekisteröidyn sivulle?

Rekisteröityminen tapahtuu nopeasti ja helposti etusivun napeista “Lisää videohakemus” tai etusivun alabannerissa olevasta “Rekisteröidy” -painikkeesta. Sinun tulee syöttää ainoastaan sähköposti ja salasana, jonka jälkeen sähköpostiisi lähetettävän vahvistuslinkin klikkauksen jälkeen voit alkaa täyttää omaa profiiliasi.

Mitä jos unohdan salasanan?

Voit pyytää uuden salasanan kirjautumissivun “Unohditko salasanan?” -linkistä. Saat sähköpostiisi linkin, jonka kautta voit määritellä itsellesi uuden salasanan.

Maksaako palvelu työnhakijalle jotain?

Palvelu on työnhakijalle peruskäytöltään maksuton. Sivustolla voi olla lisäpalveluita, jotka voivat maksaa. Näistä ilmoitetaan aina erikseen.

Ovatko tietoni turvassa ja onko GDPR huomioitu?

Kyllä. Meille on ensiarvoisen tärkeää, että tietosi on suojattu ja turvassa. Käytämme suojauksessa ja tietojen salauksessa nykyaikaisia menetelmiä kuten HTTPS-suojausta, jonka johdosta tietoliikenne käyttäjän ja palvelimen välillä on salattua. Myös palvelimet on suojattu asianmukaisesti ja noudatamme kaikessa kehityksessä hyviä tietoturvakäytänteitä.

Uralle Oy:n sovellus- ja tietokantapalvelimet sijaitsevat EU:n alueella, eikä tietoja siirretä EU:n tai ETA:n ulkopuolelle. Videoiden ja kuvien tallennukseen käytetään Cloudinary -palvelua, jonka palvelimet voivat sijaita myös EU:n ulkopuolella. Palvelu on kuitenkin GDPR-yhteensopiva (DPA: https://cloudinary.com/gdpr/dpa).

Voit tutustua tietosuojaselosteen tarkemmin täällä: www.uralle.fi/Tietosuojaseloste_asiakasrekisteri.pdf

Voinko poistaa / piilottaa profiilini käytön jälkeen?

Voit poistaa profiilin milloin vain oman profiilisivun kautta. Huomaa, että voit myös piilottaa profiilisi tulevaisuuden varalle, jolloin sinun ei tarvitse poistaa koko tunnusta. Tällöin profiilisi säilyy tallessa ja voit aktivoida sen uudestaan käyttöön milloin haluat.

Voinko löytää työpaikkailmoituksia sivuston kautta?

Tällä hetkellä Uralle.fi -palvelussa ei ole työpaikkailmoitusosiota. Sivuston tarkoitus on tarjota potentiaalisia työnhakijoita työnantajien löydettäväksi.

Mitä sääntöjä sivustolla on?

Kaikki säännöt ja sivuston käyttöön liittyvät ehdot löydät käyttöehdoistamme. Klikkaa tästä lukeaksesi ehdot.

Miten ilmoitan epäasiallisesta käyttäytymisestä sivustolla?

Jokaisen profiilin yhteydessä on “Ilmianna”-painike, jolla voit ilmiantaa sivuston ylläpitäjille epäasialliset profiilit. Sivuston ylläpito puuttuu epäasialliseen käytökseen käyttöehtojen mukaisesti.

Miten löydän työnantajana työvoimaa sivuston kautta?

Voit käyttää etusivun hakutoimintoa työvoiman löytämiseksi. Valitse kohdista “Työpaikan sijainti”, “Toimiala”, “Työtehtävä” tai “Työn muoto” haluamasi ehdot ja työnhakijat päivittyvät katseltaviksi heti hakuvalikon alapuolelle. Voit myös järjestää hakijat ehtojen “Katsotuin ensin” tai “Uusin ensin” mukaan.

Huom! Joskus työnantaja voi olla työnhakijaa valveutuneempi siitä, minkälaisiin työtehtäviin hakijalla on potentiaalia. Työnhakija saattaa asettaa itselleen tiukan työala- tai työtehtävätoiveen ja jäädä näin hakutulostesi ulkopuolelle. Voit laajentaa hakutuloksiasi valitsemalla useita toimialoja ja etsiä potentiaalista hakijaa suuremmasta massasta. Tai voit jättää myös työtehtävätoiveen pois ja etsiä koko alan kaikista työnhakijoista.

Huom! Joskus voi käydä niin, että saat hyvän työntekijän sellaisesta työnhakijasta, joka uskoo työllistyvänsä muihin tehtäviin tai jopa eri alalle, mutta innostuukin sinun tarjoamasta mahdollisuudesta! Ole siis rohkea ja kontaktoi työnhakijoita matalalla kynnyksellä!

Miten minun tulee työnantajana edetä, jos löydän sivustolta potentiaalisen työnhakijan?

Suosittelemme pikaista yhteydenottoa työnhakijaan! Työnhakijan profiilista löytyy hakijan tarjoamat yhteydenottomuodot puhelinnumerosta sähköpostiin ja WhatsAppiin, joihin työnantaja voi olla yhteydessä. Voit myös halutessasi pyytää työnhakijalta lisätietoa itsestään tai pyytää hänet suoraan työhaastatteluun. Muista, että parhaimmat työnhakijat rekrytoidaan aina nopeasti!

Onko palvelu maksullinen työnantajalle?

Uralle.fi -palvelu on peruskäytöltään maksuton kaikille työnantajille. Peruskäyttöön kuuluu etusivun hakutoiminto eikä sen käyttö vaadi kirjautumista sivuille. Sivustolla voidaan kuitenkin tarjota maksullisia lisäpalveluita työnantajille ja niistä ilmoitetaan aina erikseen.

Löydä uusi työpaikka jo tänään

Tee itsestäsi työnhakijaprofiili ja löydä uusi työpaikka jo tänään!

Lisää hakemus